Racisme Systémique, quelle réalité derrière cette notion? Débunkage zététique d’une théorie pseudo-scientifique.
Articles récents
FRANCIS GALTON et EUGÉNISME – Le Rendez-Vous du Cercle Cobalt #3
Francis Galton et eugénisme
MYTHES ET LÉGENDES : LES INÉGALITÉS SALARIALES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
PARTIE 4 LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS RAPPEL DE L’ARTICLE PRÉCÉDENT La semaine dernière nous avons tenté de vérifier les allégations progressistes estimant les femmes supérieures aux hommes dans le monde du travail, et exacerbant de fait le sentiment d’injustice à l’égard des inégalités salariales. Et manque de chance, la recherche […]
La vérité sur l’agriculture biologique
Indéniablement, le BIO a le vent en poupe : ayant un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros en 2017 en France, ce secteur n’a plus rien d’une petite coopérative équitable, mais bien celui d’une industrie, le « biobusiness ». Depuis 1980, les pouvoirs publics français ont reconnu la formule « agriculture biologique » pour […]
MYTHES ET LÉGENDES : LES INÉGALITÉS SALARIALES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
PARTIE 3 LA PRODUCTIVITÉ DES HOMMES ET DES FEMMES RAPPEL DES ARTICLES PRÉCÉDENTS Les deux derniers articles ont révélé la supercherie de l’écart salariale entre les sexes par l’égalisation des profils. Lorsqu’un homme et une femme ont la « même » situation économique, sociale et familiale, il n’existe plus aucune différences […]
CANULAR SOKAL AU CARRÉ – Le Rendez-Vous du Cercle Cobalt #2
Canular « Sokal au carré »
La Tronche en Biais et Dissonance Zététique
TW transphobie, essentialisme, … Purée mais @Psychologies_ c'est le pire magazine wow pic.twitter.com/24s3ioTaAE — EmiLady (@EmiLady_) July 7, 2019 Le 7 juillet dernier, un tweet particulier lance un débat virulent, la psychanalyste Claude Halmos répond à la question d’une jeune fille de 6 ans : “Je veux devenir un garçon. […]
MYTHES ET LÉGENDES : LES INÉGALITÉS SALARIALES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
PARTIE 2 INCOMPÉTENCE POLITIQUE INTRODUCTION Dans notre article précédent, nous avons vu que les 25% d’écart salarial (présenté uniquement sous l’angle d’une hypothétique injustice) diminue jusqu’à 8,4% après contrôle des différentes variables telles que le temps de travail, le type de métier, le secteur d’activité, etc. […]
Quand les sciences sociales deviennent folles: le complot patriarcal préhistorique
Priscille Touraille, anthropologue au Muséum National d’Histoire Naturel soutient qu’à l’origine, qu’elle situe aussi péniblement qu’approximativement à l’époque de Néandertal, les ancêtres des Homo sapiens n’avaient pas de dimorphisme sexuel. Les femelles étaient aussi grande et forte que les mâles, voire plus. Cette thèse, très largement relayé dans les médias […]
MYTHES ET LEGENDES : INÉGALITÉS DE SALAIRE ENTRE HOMMES ET FEMMES
PARTIE 1 INCOMPÉTENCE JOURNALISTIQUE INTRODUCTION L’affirmation selon laquelle les femmes gagneraient moins d’argent que les hommes pour un même travail et à compétence égale est diffusée dans les médias comme une vérité révélée. Évidemment, si cela est vrai, c’est une injustice en opposition avec les valeurs méritocratiques. […]